Мой профсоюз

Профсоюзная организация (профсоюз) — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными или профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое для представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов.

Цель создания — помочь работникам отстаивать свои права перед работодателем, решать конфликты и улучшать условия труда.

 
Виды
Некоторые виды профсоюзных организаций:
Первичная — создаётся в отдельной организации, филиале или представительстве.
Территориальная — действует на территории одного или нескольких субъектов РФ, города или района.
Межрегиональная — объединяет сотрудников, задействованных в одной или нескольких отраслях, действует на территории менее половины субъектов РФ. 
Общероссийская — объединяет сотрудников, работающих в одной или нескольких сферах деятельности, действует на территории всей РФ или более половины субъектов РФ. 
Также существуют ассоциации профсоюзных организаций, в том числе территориальные, межрегиональные и общероссийские.

Задачи

Некоторые задачи профсоюзных организаций:

  • Обеспечение справедливой оплаты труда — защита минимального уровня зарплаты, борьба за прозрачность расчётов, своевременные выплаты и индексацию доходов.
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства — профсоюзы следят за тем, чтобы работодатель не нарушал права сотрудников (рабочее время, отдых, условия труда и социальные гарантии).
  • Вопросы охраны труда и здоровья работников — профсоюзы могут организовывать проверки условий работы, требовать улучшения освещения, вентиляции или безопасности на производстве.
  • Социально-бытовые задачи — помогают сотрудникам получать дополнительные льготы: от медицинского страхования до компенсаций за питание или проезд.
  • Деятельность
  • Профсоюз действует как коллективный представитель, который помогает работникам отстаивать свои права. Некоторые особенности работы: 
    Создание — группа сотрудников одной компании или отрасли собирается вместе, обсуждает общие проблемы и решает объединиться. Для создания профсоюза не требуется разрешения работодателя — достаточно собрать группу единомышленников и оформить организацию официально.
    Участие членов профсоюза — у каждого члена есть права и обязанности: основное право — участие в принятии решений, которые касаются защиты интересов коллектива, обязанность — платить членские взносы.
    Взаимодействие с работодателями — одна из ключевых задач профсоюза — организовывать переговоры с руководством компании, например, обсуждение коллективного договора, который регулирует условия труда, зарплату, льготы и социальные гарантии.
     
    Законодательное регулирование
    Деятельность профсоюзных организаций в России регулируется Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Закон устанавливает правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует отношения профсоюзов с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и другими общественными объединениями.

 

Документы

Положение О первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
Положение о Некоммерческом профсоюзном Фонде социальной поддержки учителей Чеченской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования
УСТАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОЛОЖЕНИЕ о Чеченской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
УСТАВ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СОШ №3 с.БЕРДЫКЕЛЬ» ИМЕНИ ЯКУБОВА ШАМСУДИНА ШАМХАНОВИЧА
УСТАВ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СОШ №3 с.БЕРДЫКЕЛЬ» ИМЕНИ ЯКУБОВА ШАМСУДИНА ШАМХАНОВИЧА
План работы
Коллективный договор